MESSAGE
弊社からのメッセージ
当社は創業より 「人に優しい会社を作り 共に幸せで豊かな社会を創造する」 という経営理念の基、社員全員の幸せを追求する人本経営の会社を目指しています。
この会社で働くことにより、皆が物心共の豊かさと人間としての成長の喜びを得ることができ、そしてそこで得た幸せや成長を自身の家族やお客様、社会、関わる全ての人達に還元し、皆で豊な人生とより良い社会を創造していきたいと強く思っております。
会社は社員の皆さんがいなくては成り立ちません、誰か特定の人のものではなく、社員皆さんのものです。
その為には社員皆で力を合わせ、考え、お互いを思いやり、大切にし、共感し、感謝する事が何よりも大事です。
皆で良い会社を創っていきましょう。
MERIT
当社採用のメリット
私達は「人に優しい会社を創る」という経営理念の基、人を大切に、人を生かす会社として社員の成長と幸せの追求を第一に考えております。
1. スキルアップを全面支援
─ 資格取得支援制度
当社では、「三菱電機」様が運営する「FATECトレーニングスクール」の受講をはじめ、専門講師による「社内勉強会」、また社会人スキルに関しては外部研修機関での新入社員研修からマネージメント研修まで、各階層別の研修制度を導入しており、さまざまな「資格取得」を全面的に支援しております。
※電気設備関連の国家資格取得者 2023年度 2名 ／ 2024年度 2名
2. 安心して働ける環境
─ 福利厚生制度
当社では「退職金制度」はじめ各種保険の完備や在宅勤務手当、若年労働者住宅補助、また社内懇親行事や社内旅行などの「福利厚生」をはじめ、「短時間勤務制度（育児・介護）」、「休業制度（育児・介護」など、子育て、介護と仕事の両立など、それぞれの事情に合わせた「安心して業務に集中できる環境づくり」に力を入れています。
※当社の社員は女性比率が約半分で、子育て世代も多く活躍しています！
3. 業務改善に注力
昨今の働き方改革における多様な働き方を選択できる仕組みや、業務における機能性・効率性の向上を図ると共に、社内業務システムのDX化や制度の導入を推進し、さまざまな「働きやすい職場環境」の整備を進めており、「社員満足度100％の会社」を目指しています。
※当社はフルテレワーク勤務の社員の方も在籍しています。
VIDEO
会社紹介動画
採用動画（若手社員の１日）
RECRUIT
募集要項
| 募集職種 |
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|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 18～30歳位迄（長期勤務によるキャリア形成を図るため） 経験者、未経験者、性別、問わず ※電気設備関連の国家資格保持者、技術職経験者などは年齢問わず |
| 勤務地 | 〒211-0067 神奈川県川崎市中原区今井上町12-11 高秀ビル B1F TEL：044-711-2901（総務部） FAX：044-711-2911（総務部） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（休憩 12：00～13：00） 所定労働時間７時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始 年間休日（令和6年127日、令和5年126日、令和4年128日） |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇 産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 参考給与 |
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| 待遇 |
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| 福利厚生 |
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| 応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| その他 |
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